TWIN-IN hat sich zum Ziel gesetzt, den Wandel hin zu einer grünen und digitalen Zukunft zu fördern, indem es ein neues Bildungs- und Ausbildungsmodell entwickelt, erprobt und validiert: die Twin Transition Schools. Unser Modell basiert auf Wissensfindung und sozialem Lernen und zielt darauf ab, Landwirte, Studierende, landwirtschaftliche Berater, Startups sowie Lehrende und Lernende an Universitäten und in der beruflichen Bildung mit Kompetenzen aus verschiedenen Bereichen auszustatten.
Unter Nutzung von vier Kompetenzrahmen der Europäischen Union (DigComp, GreenComp, EntreComp und LifeComp) sowie zwei neuen Rahmenwerken des TWIN-IN-Teams (Resilience Competence Framework und Deep Tech Competence Framework) und nach dem Prinzip des Lernens durch Innovation fördern die Twin Transition Schools die gemeinsame Entwicklung von Kompetenzen und die gemeinsame Wissensproduktion der Akteure, die an den Transformationsprozessen zwischen Zwillingen beteiligt sind. TWIN-IN wird zudem eine Reihe von Instrumenten zur verantwortungsvollen Förderung des Kompetenzaufbaus im Zusammenhang mit diesen Transformationsprozessen entwickeln.
TWIN-IN wird praktische Leitlinien für die Gründung und das Management von Zwillingsübergangsschulen bereitstellen. Unser Ziel ist es, uns als spezialisierte Einrichtung zu etablieren, die Zwillingsübergänge in der Europäischen Union und darüber hinaus fördert und ermöglicht.
